Profundas fallas en bonos a docentes revelan exclusión e incumplimiento legal
Bonos exclusivos que evidencian la discriminación salarial en UNELLEZ
Junior Abreu, líder de Apunellez, ha señalado un problema grave: el reciente bono para docentes no solo precariza el salario, sino que excluye a gran parte del personal clave.
Este bono, otorgado solo a ciertos docentes activos, deja fuera a jubilados, contratados y buena parte del personal administrativo y obrero. Casi 50% del profesorado contratado queda sin beneficios.
¿Por qué esto importa? Porque se trata de una medida que incumple el artículo 91 de la Constitución y desconoce convenios colectivos establecidos. La consecuencia es una ruptura de la equidad laboral y un aumento de la vulnerabilidad para los sectores más débiles, especialmente jubilados.
Si esta tendencia sigue, el impacto será una comunidad universitaria dividida y deterioro institucional por falta de reconocimiento real y justo. La exigencia a las autoridades es clara: revisión inmediata y salarios que respeten la ley y dignifiquen al trabajo.