La UCAT convoca debate clave para reformar la legislación laboral en Táchira
Un foro imprevisto con agenda de fondo
Este 16 de abril, en la sede de la UCAT en Barrio Obrero, Táchira se convierte en el epicentro de una discusión urgente: ¿cómo reformar la legislación laboral para mejorar la productividad y empleo en la región?
¿Qué pasa y quiénes participan?
Este encuentro, llamado “Táchira en Consenso”, reúne de manera inédita a la universidad, la Cámara de Industria y Comercio, el gobierno regional y Fedecámaras. La estrategia es abrir un espacio de diálogo con mesas sectoriales donde el académico, el privado y el público expondrán propuestas concretas.
Más que solo salarios: un desafío integral
La iniciativa apunta a ir más allá de incrementos salariales superficiales. Se abordarán temas clave como la regulación institucional, teletrabajo, estabilidad laboral, contrataciones colectivas y prestaciones sociales. La idea es construir una Ley Orgánica del Trabajo que impulse realmente la productividad y la capacidad adquisitiva en el Táchira.
¿Por qué esto importa más de lo que se dice?
En medio de un escenario nacional marcado por improvisación y discursos vacíos, esta convocatoria multisectorial marca un punto de inflexión. No es un evento aislado: ya cuentan con reformas en minería, hidrocarburos y procesos administrativos. Ahora, el foco está en la ley que regula el empleo y la economía local.
¿Qué viene después?
Si el diálogo resulta efectivo, podríamos ver un impacto real en la calidad de vida laboral de las familias tachirenses y un cambio en la dinámica económica regional. Pero sobre todo, una señal clara: que el consenso entre sectores diferentes puede imponerse a agendas políticas dispersas y beneficiar a quienes generan riqueza y empleo.