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4 de marzo: El día que cambió la historia y la política global
Desde Lincoln hasta Roosevelt, 4 de marzo revela decisiones que definieron la política y economía mundial. Esto importa más de lo que parece.
La verdad oculta tras la disputa del Esequibo que nadie revela
Un arreglo práctico impulsado por Trump podría cambiar el control petrolero en la región y dejar a Guyana sin opciones ante la presión estadounidense.
Dos siglos de independencia y la democracia que aún no llega
América Latina sigue atrapada en la inestabilidad mientras se cuestiona la intervención extranjera y el fracaso de los modelos impuestos.
La democracia que no ves en tu ciudad: el precio del autoritarismo local
La expulsión policial de comerciantes informales en Tocuyito demuestra que sin democracia real, no hay solución a la pobreza ni orden urbano sostenible.
Liberado en El Rodeo I: lo que no cuentan sobre disciplina y lealtad en prisión
Dos años preso en El Rodeo I revelan una verdad incómoda: disciplina, lealtad y responsabilidad sobreviven donde el caos debería reinar.
La mentira persiste: la paz en Venezuela sigue siendo un espejismo
Sacaron una piedra del lago, pero la corrupción y el terror político siguen intactos. La verdadera paz exige acciones, no discursos vacíos.
Venezuela pagó caro por no sembrar su petróleo: el costo real en 2026
Ignorar la advertencia de Uslar Pietri dejó a Venezuela atrapada en la vulnerabilidad económica y la pobreza estructural. Esto importa más de lo que parece.
La geopolítica del yo: cómo líderes rompen el orden mundial sin que lo notes
El orden internacional tal como lo conocíamos está en ruinas. Líderes concentrados en su ego reformulan alianzas y desafían sistemas. Esto impacta más de lo que parece.
Venezuela: El auge silencioso de los liderazgos democráticos
La liberación de Enrique Márquez marca un giro clave en la oposición venezolana. El control autoritario pierde terreno frente a voces firmes por la democracia.
¿Por qué la diversidad en el trabajo no es lo que te cuentan?
Muchas empresas ven la inclusión solo como una cuota, pero la realidad es otra: incorporar diferencias auténticas puede cambiar su liderazgo y cultura. Esto importa más de lo que parece.