Enfermería en Portuguesa en pie de lucha: décadas sin ascensos, ¿hasta cuándo aguantarán?
Decenas de años de bloqueo salarial ignoran a profesionales claves
En Portuguesa, las enfermeras llevan más de 30 años atrapadas en un sistema que congela sus escalafones y limita sus ingresos. Este 3 de junio, el gremio protagonizó una toma pacífica en la Dirección Regional de Salud en Guanare para visibilizar una crisis que pocos dicen.
Una administración paralizada que vulnera derechos
El problema es claro: cientos de trabajadores, incluyendo quienes alcanzaron licencia universitaria, siguen registrados en escalafones técnicos inferiores. Esta mora administrativa data desde 1990 y detiene cualquier desarrollo profesional y económico.
El estancamiento no es solo un bug burocrático. Implica salarios injustos y precarización en áreas críticas como el Banco de Sangre del Hospital Dr. Jesús María Casal Ramos, afectando además la calidad del servicio público.
¿Qué exigen ahora y por qué importa?
- Revisión exhaustiva de expedientes en mesas técnicas en cada centro de salud.
- Alineación inmediata con lineamientos del Ministerio de Salud para destrabar y acelerar procesos.
- Respeto al derecho al debido proceso y mecanismos claros para ascensos.
Si estas demandas no avanzan, que la protesta pacífica fue apenas un aviso. El descontento en un sector clave para la salud pública puede poner en jaque la prestación de servicios esenciales.
¿Estamos ante un futuro con profesionales desmotivados y servicios en riesgo?
Más allá de discursos oficiales, esta crisis silenciosa en Portuguesa revela la incapacidad del Estado para gestionar eficientemente su talento humano. Si no hay acción inmediata, el reclamo puede crecer, poniendo en peligro la estabilidad institucional y la calidad sanitaria.