Aumento del pasaje destroza salario y amenaza asistencia laboral en salud
Aumento del pasaje supera el salario mínimo y pone en riesgo la jornada laboral
Desde este 1° de junio, el aumento de la tarifa del transporte en Anzoátegui dejó al desnudo una realidad innegable: trabajadores del sector salud enfrentarán ausentismo masivo por no poder costear el traslado diario.
Yovanny Yaguaracuto, secretario ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la Salud (Sintrasalud), advierte que con un salario mínimo de Bs 130 mensuales y un pasaje diario de Bs 140, la ecuación es insostenible. Los empleados deberán pagar más para ir a trabajar que lo que ganan en todo el mes.
Este desequilibrio crucial arriesga interrumpir la operatividad del sistema público de salud, especialmente porque muchos deben tomar más de un transporte para llegar a sus puestos. La consecuencia directa: días laborales no cumplidos y deterioro en la prestación de servicios sanitarios.
Estado ausente frente al problema
La responsabilidad del Estado es ineludible: cuatro años sin aumentos salariales y ahora un costo de transporte que queda fuera de cualquier lógica de salario digno. Sintrasalud solicitó mesas de trabajo con Saludanz y otros organismos para buscar solución, pero la falta de respuesta evidencia desinterés y desprecio por la crisis real que viven los trabajadores.
Caos bancario añade presión
La problemática se agrava con el deficiente servicio del Banco Bicentenario, o «Banco Digital de los Trabajadores,» que ha presentado constantes caídas y limitaciones para retirar dinero. La restricción de Bs 2.500 en efectivo, aunque se tenga saldo, dificulta que los empleados accedan a sus ingresos para cubrir gastos básicos. El sindicato denuncia la necesidad urgente de cambiar la entidad encargada de manejar los sueldos.
Desigualdad en los bonos para pensionados
Adicionalmente, Yaguaracuto expone la disparidad entre pensionados: quienes reciben el bono de Amor Mayor con $70, mientras que los del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales solo ganan Bs 130 mensuales, una diferencia que evidencia falta de criterios equitativos y agrava la precariedad.
¿Qué viene ahora?
Con salarios insuficientes y costos básicos en aumento sin control, la crisis laboral en salud profundizará la caída en atención pública. Sin medidas urgentes, nada evitará que el ausentismo crezca, colapsando instituciones esenciales y dejando al Estado sin herramientas para enfrentar una crisis que él mismo fomenta.