Solo 25% de docentes UCV cobró el bono: ¿un pago selectivo y arbitrario?
Bono de responsabilidad profesional: exclusión masiva y caos en la UCV
Solo el 25% de los docentes activos de la Universidad Central de Venezuela recibió el bono de responsabilidad profesional. Una crisis silenciosa que revela descoordinación y arbitrariedad en la política pública.
¿Qué sucedió realmente?
José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores de la UCV, denunció que el pago dejó fuera a la mayoría del cuerpo docente, incluyendo el 96% de los jubilados y el 94% de los profesores contratados. Incluso entre los docentes fijos, solo la mitad cobró el bono.
¿Por qué esto cambia el escenario educativo y laboral?
Esta bonificación, lejos de fortalecer la estabilidad de los docentes, se entregó sin consulta previa y aplicando criterios arbitrarios que generan divisiones. Además, el monto varía según escalafones, replicando un sistema desigual y poco transparente, similar al controvertido bono de guerra económica.
El pago no incide en salarios básicos ni prestaciones sociales. Esto deja a los beneficiarios en una posición precaria a largo plazo, erosionando la institucionalidad y la seguridad laboral dentro de una entidad clave para el país.
¿Qué puede venir después?
Sin un cambio claro en la política de remuneración y sin diálogo con los sectores involucrados, la crisis en el personal académico podría agravarse. Esto amenaza la calidad educativa y aumenta el desgaste del sistema universitario. Más exclusiones y conflictos parecen inevitables si no se rectifica esta estrategia parcial y fragmentada.