Enfermería en crisis: ¿Quién cuida a los que nos salvan la vida?
El sacrificio invisible que sostiene la salud en Táchira
Yaira Cerfa lleva 16 años en la enfermería. Podría ser un relato de vocación, pero es también un reflejo crudo de un sistema de salud al borde del colapso.
En el Hospital Central de San Cristóbal, el déficit de personal supera el 50%. Donde debería haber más de 1.300 enfermeros, se cuentan menos de 600.
¿Qué significa esto?
- Guardias eternas y turnos doblados, con personal agotado.
- Salarios mínimos para quienes se juegan la vida, sin siquiera un seguro digno.
- Una deserción que supera el 68%, replicando la crisis nacional.
Yaira, que empezó soñando con ser médico, encontró en la enfermería un compromiso difícil de abandonar, pese a la precariedad. Mientras el sistema se desangra, ella carga también con la responsabilidad de formar nuevas generaciones, luchando contra la marea.
Lo que no te cuentan
El Gobierno regional no reconoce diferencias salariales ni beneficios para sus empleados sanitarios, dejando a muchos con ingresos que no cubren ni siquiera lo básico. Frente a esta realidad, Yaira debe recurrir a trabajos adicionales para sobrevivir.
Esta historia es la punta del iceberg. Si el personal de salud se sigue yendo, el colapso hospitalario no es futuro: es presente.
¿Qué viene?
Sin cambios urgentes en la estructura salarial y garantías laborales, la crisis irá en aumento. Menos profesionales, atención deficiente y aumento en los riesgos para el paciente y el propio sistema.
El silencio oficial es cómplice. Mientras tanto, profesionales como Yaira continúan en la trinchera, esperando un reconocimiento que tarda en llegar.