Profesores universitarios denuncian aumento salarial ilusorio en Venezuela
El aumento salarial que no es tal
La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (UCV), principal casa de estudios del país, salió este jueves al paso del anuncio oficial de un incremento del ingreso mínimo integral a 240 dólares.
Pero no es sólo un número. Este anuncio, hecho por Delcy Rodríguez, omite definir claramente cuánto será el salario mínimo mensual y las bonificaciones que lo complementan.
Un disfraz para profundizar la crisis salarial
El sueldo ha estado congelado en 130 bolívares desde 2022, equivalentes a apenas 27 centavos de dólar. La llamada subida apenas maquilla una realidad devastadora: la desalarización continúa, con beneficios laborales pulverizados y una abierta destrucción de las convenciones colectivas y la seguridad social.
Así lo denuncia la Asociación de Profesores UCV, que define esta política como un “otro golpe mortal para la universidad” y una violación descarada de la Constitución y la ley al no fijar un salario mínimo nacional real.
Consecuencias que pocos quieren ver
Este intento por reemplazar el salario por un ingreso incompleto no sólo desprecia la experiencia y el mérito académico, sino que erosiona las bases de una profesión clave para el país y para su recuperación económica.
Por su parte, la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios (FAPUV) llamó a protestar este 1 de mayo, exigiendo un salario que realmente reconozca el trabajo y restaure derechos perdidos.
¿Qué viene después?
Si no se corrige este rumbo, la precarización académica y salarial seguirá minando las instituciones públicas, mientras que las protestas y el descontento crecen entre los sectores profesionales. El futuro de la educación y sus pilares queda en entredicho.
¿Estamos ante la confirmación de un modelo que sacrifica sector académico en nombre de metas políticas, o falta poco para una reestructuración real en el país?