Diálogo laboral en Venezuela: ¿solución o lenguaje vacío?
La presidenta encargada, Delcy Rodríguez, convocó este lunes una mesa de diálogo con sectores laborales y empresariales. Oficialmente, buscan acuerdos para mejorar los ingresos, pero el contexto real indica otra urgencia: la pauperización masiva del salario ante una inflación descontrolada.
Qué pasó
En plena ola de protestas y reclamos por salarios dignos, Rodríguez rechazó que la crisis sea responsabilidad del gobierno y apuntó a las sanciones económicas como “limitantes” para actuar. Pide unidad nacional y compromiso de empresarios y trabajadores, sin definir medidas concretas ni plazos claros.
Por qué esto cambia poco
Este nuevo espacio de diálogo se anuncia en medio de una inflación que devora el poder adquisitivo y una legislación laboral obsoleta desde 2012, que no responde a las condiciones actuales. Aunque hay menciones a revisar normas y promover inversión en sectores estratégicos, el gobierno no afronta el núcleo del problema: un salario mínimo irrisorio y un marco legal incompatible con la realidad económica.
Qué viene
El anuncio de un ajuste salarial para el 1 de mayo suena a respuesta temporal y controlada, más que a una solución estructural real. Sin cambios profundos en política económica y fiscal, y sin salir del círculo vicioso que generan las sanciones y la mala gestión, cualquier acuerdo quedará en buenas intenciones, mientras el deterioro del poder adquisitivo se profundiza.